Бъди идеяист

Още една вдъхновяваща и много хуманна книга – „Бъди идеяист. Как се стимулират идеите на работното място“. Автор – Джак Фостър, професионален идеяист и провокатор на идеи на работното място.

Влюбих се в тази книга. Добре, че отидох на обучение и се отделих от София, та ми остана време да я открия и прочета на спокойствие!

Съвсем малко за автора

Джак Фостър има тридесет и пет годишен стаж в творческите отдели на големи рекламни агенции (!) като първите десет от тях работи като автор на текстове, а след това – като криейтив директор. Фостър е участвал в генерирането на страхотни рекламни идеи за водещи фирми като „Мазда“ и „Сузуки“.

Освен, че сам е машина за генериране на супер идеи, той е открил ключа за дългосрочния успех на една рекламна агенция – шефът трябва да провокира другите да раждат идеи и да създаде творческа атмосфера в екипа…

Какво ще научите от Джак?

Ето само някои негови мисли, които наистина ме вдъхновиха и привързаха към него и неговата книга:

„Хората се държат като такива, каквито си мислят, че са. Ако мислят за себе си пораженчески, те вероятно ще се провалят. Ако обаче възприемат себе си като успяващи, те сигурно ще успеят.“

„Като идеяист най-важната ви задача е да промените представата на хората за самите тях.“

„Хората, които се забавляват, докато правят нещо, го правят по-добре.“

„Бъдете идеяист по свой собствен начин, без да имитирате никой друг. Следвайте собствената си интуиция, а не нечии наставления.“

„Грижете са за хората, за които работите. Никой, освен гъските, не следва непознат. И никой, дори и недодяланият човек, не е вдъхновен от резервираността и равнодушието. „

„Помнете, че хората работят с вас, а не за вас. Нека хората, с които работите, да искат да ви помогнат, а не да са принудени да го направят.“

„Вярвайте във хората, и те ще ви вярват. Съмнявайте се в тях, и те ще започнат да се съмняват във себе си. Нищо не спомага толкова за провала, колкото съмнението.“

„Похвалите правят хората по-добри. Вие самите уморявали ли сте се някога да получавате комплименти? Защо тогава си мислите, че другите се уморяват?“

„Никога не лъжете за важните неща! Когато хората усетят една лъжа, те знаят, че ще последват стотици други…“

Ех, май ми се иска да ви цитирам тук цялата книга.

Ако тези размисли ви се струват елементарни или прекалено розови

Припомнете си, моля, всички случаи във вашата работа, когато:

• Сте се притеснявали от неодобрението на шефовете и колегите си или от това, че ще се провалите, и това се е случило!
• Смятали сте се за глупак, попаднал в среда на гении, и не сте показвали най-доброто от себе си.
• Шефът ви е бил най-умният във фирмата и всички са работели под негова команда и са превъплъщавали неговите идеи.
• Вместо похвала, сте получили несправедлива критика или просто са ви обяснили, че успехът е случаен и вие нямате принос за него!
• Смехът ви по време на работа се е считал за несериозно поведение и сте усетили неодобрителни погледи.

И книгата веднага ще ви заинтригува.

Приятно четене и приложете нещо на практика, особено ако сте шеф (не само на рекламна агенция)!

Коментари

За автора