<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Коментари на: Поколението Y ще промени бизнеса</title>
	<atom:link href="http://www.marketingburkan.com/archives/3719/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.marketingburkan.com/archives/3719</link>
	<description>блог за маркетинг, реклама и мениджмънт</description>
	<lastBuildDate>Sat, 04 Feb 2012 09:54:49 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>От: Т. Захариева</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/3719/comment-page-1#comment-3942</link>
		<dc:creator>Т. Захариева</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Jul 2011 11:33:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=3719#comment-3942</guid>
		<description>Харесва ми публикацията - много е важно да имаме положително отношение. Но за съжаление ми изглежда твърде оптимистично, защото точно това поколение беше ограбено от лошото образование и несигурността на родителите във възможността си да го отгледат така, както биха искали. А липсата на широка обща култура прави хората подвластни на манипулации и неспособни да правят реалистични оценки. Ще се радвам да съм сгрешила и Вашите очаквания да се сбъднат.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Харесва ми публикацията &#8211; много е важно да имаме положително отношение. Но за съжаление ми изглежда твърде оптимистично, защото точно това поколение беше ограбено от лошото образование и несигурността на родителите във възможността си да го отгледат така, както биха искали. А липсата на широка обща култура прави хората подвластни на манипулации и неспособни да правят реалистични оценки. Ще се радвам да съм сгрешила и Вашите очаквания да се сбъднат.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Между каузата и маркетинга или за cause-маркетинга като бизнес &#124; e-Marketing Blog</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/3719/comment-page-1#comment-1229</link>
		<dc:creator>Между каузата и маркетинга или за cause-маркетинга като бизнес &#124; e-Marketing Blog</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 16 Aug 2009 09:20:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=3719#comment-1229</guid>
		<description>[...] млади хора с „еко-мислене” (голяма част от тях са Y-поколението, за което Поли Козарева беше писала скоро) да се [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] млади хора с „еко-мислене” (голяма част от тях са Y-поколението, за което Поли Козарева беше писала скоро) да се [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Поли Козарова</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/3719/comment-page-1#comment-1219</link>
		<dc:creator>Поли Козарова</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 Aug 2009 17:49:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=3719#comment-1219</guid>
		<description>Здравей Катя и добре дошла в Маркетинг Буркан! Радвам се, че поста ти допада и че усещаш колко голяма е разликата между поколението У и предишните поколения на същите години. 

Това е вероятно натрупване, причинено от информационната и комуникационна революция и определено е довело до там, че особено в тази сфери младите хора са много компетентни и можещи. В социално отношение те също са доста осъзнати, много добре знаят правата си и ще се борят за тях, ако се наложи. 

Колкото по-бързо по-големите осъзнаят предимствата и особеностите на това поколение, толкова по-лесно, приятно и най-вече - ефективно ще бъде съжителстването с тях! 

Разбира се, не всички ще станат бизнесмени. Трябва да има и учени, лекари, учители... обикновени хора. Но с качествата си и манталитета си, със знанията си тяхното поколение ще промени начина на правене на бизнес. Дори само като клиенти, като потребители, те са съвсем различни и много взискателни.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Здравей Катя и добре дошла в Маркетинг Буркан! Радвам се, че поста ти допада и че усещаш колко голяма е разликата между поколението У и предишните поколения на същите години. </p>
<p>Това е вероятно натрупване, причинено от информационната и комуникационна революция и определено е довело до там, че особено в тази сфери младите хора са много компетентни и можещи. В социално отношение те също са доста осъзнати, много добре знаят правата си и ще се борят за тях, ако се наложи. </p>
<p>Колкото по-бързо по-големите осъзнаят предимствата и особеностите на това поколение, толкова по-лесно, приятно и най-вече &#8211; ефективно ще бъде съжителстването с тях! </p>
<p>Разбира се, не всички ще станат бизнесмени. Трябва да има и учени, лекари, учители&#8230; обикновени хора. Но с качествата си и манталитета си, със знанията си тяхното поколение ще промени начина на правене на бизнес. Дори само като клиенти, като потребители, те са съвсем различни и много взискателни.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Катя</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/3719/comment-page-1#comment-1218</link>
		<dc:creator>Катя</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 Aug 2009 17:42:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=3719#comment-1218</guid>
		<description>Привет и от мен. Ще ми се да добавя и аз нещо. Според мен, една голяма част от това поколение ще избяга от бизнеса. Това ще се случи, защото те ще следват зова на сърцето си, а там място за бизнес трудно се намира. Бизнесът е робство, а те ще бягат от него за да слушат сърцето си. Именно чрез него те знаят всичко и просто го събуждат. За щастие, познавам доста такива хора и съм безкрайно щастлива от всичко, което виждам в тях. Някои хора ги наричат изпаднали, но всъщност зад тази &quot;изпадналост&quot; или програмираната насадена визия, се крие истинският и стойностен живот! Цяло щастие е да бъдеш сред тези „деца”! Да, както казва Ивелина, това са кристалните или индиговите деца. А както казват самите те - те не са изключения - повечето са такива, само дето някои го осъзнават, други не. И, разбира се, част от родителите и заобикалящите ги възрастни осъзнават, че децата им не са болни или луди, а уникални и велики, а други, за жалост нямат това щастие!

От това поколение хората в бизнеса ще бъдат едната половина, а тези „изпадналите” другата и съм сигурна, че колкото и рязка да е границата между тях и това, което ги разделя, това, което ги събира ще бъде по-силно. Именно тази симбиоза ще срине стария свят и ще го замени с нов по-истински, по-разумен и по-човечен!

Мнението на Янко важи за поне преди 30 години поради една главна причина - това поколение знае в пъти и в много пъти повече от всички преди тяхното и най-глупавото, което може да се иска от тях е да следват старите и утъпкани пътища! Те имат нови свои, които са уникални, безценни и с много повече познание, заради което не е нужно да има приемственост. Ясно ми е, че на хората, които са инвестирали целия си живот в градене на нещо, не искат то да бъде разрушено. НО, твърде често, за да бъде изградено нещо напълно ново, трябва да му се освободи място и даде поле за изява. Новите, несъвместими със старото неща не се градят върху него, което едва се крепи! Истината е, че тези „деца” могат да ни научат на всичко, на което не сме се научили. Просто трябва да ги слушаме и да им дадем този шанс, както и да ги опазим още от малки да не им бъдат промити мозъците с досегашните повредени разбирания, защото техните са по-истински и по-добри.

Но пустото му его и желание за признание! Дано хората като Поли стават все повече и повече - тези, които го осъзнават, признават,  правят път и подават ръка, вместо да размахват пръст и да налагат остарялото си мнение! Как така някакъв си &quot;пикльо/пикла&quot; ще ми казва на мен, 20/30 годишен родител или какъвто още там, какво да правя и как да живея! Та какво остава за сегашните „бизнесмени” които са голямата работа, да допуснат някакви си „деца” да им дават акъл за собствения им „голям” и велик бизнес!!! Вярно е, че един по един ще си заминат всички тези „бизнесмени”, но покрай тях ще изгорят и много такива „деца”, които сега работят именно при тях за без пари и без възможности за бъдеще и растеж!

Бидейки често сред това поколение, като приятел, ги виждам как прекрасно и уникално комуникират помежду си. Дори и аз съм донякъде част от него, но въпреки това по мое време на тяхната възраст ние правехме само простотии. Те са толкова осъзнати и мъдри, но в същото време страдат от проблемите, които все още са неизменни за жалост - неразбирателството между родителите, учителите и всички останали възрастни, които са с остаряло, закостеняло мислене или с мания за величие от собствените постижения! Това ги измъчва, но за щастие, те са по-силни от нас и си намират начин да се справят!

Благодаря ти Поли за чудната статия и на всички разбиращи, виждащи и оценяващи това поколение!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Привет и от мен. Ще ми се да добавя и аз нещо. Според мен, една голяма част от това поколение ще избяга от бизнеса. Това ще се случи, защото те ще следват зова на сърцето си, а там място за бизнес трудно се намира. Бизнесът е робство, а те ще бягат от него за да слушат сърцето си. Именно чрез него те знаят всичко и просто го събуждат. За щастие, познавам доста такива хора и съм безкрайно щастлива от всичко, което виждам в тях. Някои хора ги наричат изпаднали, но всъщност зад тази &#8222;изпадналост&#8220; или програмираната насадена визия, се крие истинският и стойностен живот! Цяло щастие е да бъдеш сред тези „деца”! Да, както казва Ивелина, това са кристалните или индиговите деца. А както казват самите те &#8211; те не са изключения &#8211; повечето са такива, само дето някои го осъзнават, други не. И, разбира се, част от родителите и заобикалящите ги възрастни осъзнават, че децата им не са болни или луди, а уникални и велики, а други, за жалост нямат това щастие!</p>
<p>От това поколение хората в бизнеса ще бъдат едната половина, а тези „изпадналите” другата и съм сигурна, че колкото и рязка да е границата между тях и това, което ги разделя, това, което ги събира ще бъде по-силно. Именно тази симбиоза ще срине стария свят и ще го замени с нов по-истински, по-разумен и по-човечен!</p>
<p>Мнението на Янко важи за поне преди 30 години поради една главна причина &#8211; това поколение знае в пъти и в много пъти повече от всички преди тяхното и най-глупавото, което може да се иска от тях е да следват старите и утъпкани пътища! Те имат нови свои, които са уникални, безценни и с много повече познание, заради което не е нужно да има приемственост. Ясно ми е, че на хората, които са инвестирали целия си живот в градене на нещо, не искат то да бъде разрушено. НО, твърде често, за да бъде изградено нещо напълно ново, трябва да му се освободи място и даде поле за изява. Новите, несъвместими със старото неща не се градят върху него, което едва се крепи! Истината е, че тези „деца” могат да ни научат на всичко, на което не сме се научили. Просто трябва да ги слушаме и да им дадем този шанс, както и да ги опазим още от малки да не им бъдат промити мозъците с досегашните повредени разбирания, защото техните са по-истински и по-добри.</p>
<p>Но пустото му его и желание за признание! Дано хората като Поли стават все повече и повече &#8211; тези, които го осъзнават, признават,  правят път и подават ръка, вместо да размахват пръст и да налагат остарялото си мнение! Как така някакъв си &#8222;пикльо/пикла&#8220; ще ми казва на мен, 20/30 годишен родител или какъвто още там, какво да правя и как да живея! Та какво остава за сегашните „бизнесмени” които са голямата работа, да допуснат някакви си „деца” да им дават акъл за собствения им „голям” и велик бизнес!!! Вярно е, че един по един ще си заминат всички тези „бизнесмени”, но покрай тях ще изгорят и много такива „деца”, които сега работят именно при тях за без пари и без възможности за бъдеще и растеж!</p>
<p>Бидейки често сред това поколение, като приятел, ги виждам как прекрасно и уникално комуникират помежду си. Дори и аз съм донякъде част от него, но въпреки това по мое време на тяхната възраст ние правехме само простотии. Те са толкова осъзнати и мъдри, но в същото време страдат от проблемите, които все още са неизменни за жалост &#8211; неразбирателството между родителите, учителите и всички останали възрастни, които са с остаряло, закостеняло мислене или с мания за величие от собствените постижения! Това ги измъчва, но за щастие, те са по-силни от нас и си намират начин да се справят!</p>
<p>Благодаря ти Поли за чудната статия и на всички разбиращи, виждащи и оценяващи това поколение!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Поли Козарова</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/3719/comment-page-1#comment-1196</link>
		<dc:creator>Поли Козарова</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Aug 2009 18:26:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=3719#comment-1196</guid>
		<description>Здравейте на всички и благодаря за чудесните ви, одобрителни и интересни коментари! Съжалявам, че не можах да се включа навреме и да отговоря на всички ви, тъй като бях във ваканция, но обещавам да наваксам и ще се радвам на все така активното ви участие!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Здравейте на всички и благодаря за чудесните ви, одобрителни и интересни коментари! Съжалявам, че не можах да се включа навреме и да отговоря на всички ви, тъй като бях във ваканция, но обещавам да наваксам и ще се радвам на все така активното ви участие!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Момчил Милев</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/3719/comment-page-1#comment-1195</link>
		<dc:creator>Момчил Милев</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Aug 2009 09:30:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=3719#comment-1195</guid>
		<description>Здравейте на всички,
След отпуска много добре ми дойдоха последните теми. Поздарвления и на &quot;коментаторите&quot;, чрез които темите се разрастват главоломно в различни направления. Приемам всички мнения за правилни, но като се замисля така нареченото Y поколение (може би и аз съм малка част от него, роден съм 83г.) има неограничени възможности за професионално развитие. Университетите не са напреднали кой знае колко, но развитие има, който го отрече за мене негледа реално. Стажове, курсове, почасова работа и много други варианти за практика съществуват сега, а по мое време ги нямаше. За стаж съм се борил, но взимаха само връзкари или студентите, който имаха блестящи резултати на изпити, но само на четене после нищо.
За сблъсъка на поколенията мисля, че младите има с какво да обогатят мениджърите си, но това трябва да буде допуснато. На доста места не е така. Е-новациите се струват нещо, от което няма нужда да неговорим за I-реклама.
Призив към всички: &quot;Действайте и ще се получи, ако не стане пробвай пак&quot;
Много се радвам да съм част от този блог
Успехи на Всички</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Здравейте на всички,<br />
След отпуска много добре ми дойдоха последните теми. Поздарвления и на &#8222;коментаторите&#8220;, чрез които темите се разрастват главоломно в различни направления. Приемам всички мнения за правилни, но като се замисля така нареченото Y поколение (може би и аз съм малка част от него, роден съм 83г.) има неограничени възможности за професионално развитие. Университетите не са напреднали кой знае колко, но развитие има, който го отрече за мене негледа реално. Стажове, курсове, почасова работа и много други варианти за практика съществуват сега, а по мое време ги нямаше. За стаж съм се борил, но взимаха само връзкари или студентите, който имаха блестящи резултати на изпити, но само на четене после нищо.<br />
За сблъсъка на поколенията мисля, че младите има с какво да обогатят мениджърите си, но това трябва да буде допуснато. На доста места не е така. Е-новациите се струват нещо, от което няма нужда да неговорим за I-реклама.<br />
Призив към всички: &#8222;Действайте и ще се получи, ако не стане пробвай пак&#8220;<br />
Много се радвам да съм част от този блог<br />
Успехи на Всички</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: 20 тенденции в интернет маркетинга &#124; e-Marketing Blog</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/3719/comment-page-1#comment-1193</link>
		<dc:creator>20 тенденции в интернет маркетинга &#124; e-Marketing Blog</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Aug 2009 22:01:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=3719#comment-1193</guid>
		<description>[...] на ресторанти, кина и изобщо за всичко, чиито таргет е поколението Y (18 и 27 години [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] на ресторанти, кина и изобщо за всичко, чиито таргет е поколението Y (18 и 27 години [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Зори Маркова</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/3719/comment-page-1#comment-1184</link>
		<dc:creator>Зори Маркова</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Jul 2009 07:36:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=3719#comment-1184</guid>
		<description>Много интересна е темата. Задълбочавала съм се по-подробно в един аспект от поведението на Y, а именно зеленото им поведение и как то влияе на бизнеса също. Може да се прочете тук http://socialstories.blogspot.com/2009/05/blog-post_25.html</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Много интересна е темата. Задълбочавала съм се по-подробно в един аспект от поведението на Y, а именно зеленото им поведение и как то влияе на бизнеса също. Може да се прочете тук <a href="http://socialstories.blogspot.com/2009/05/blog-post_25.html" >http://socialstories.blogspot.com/2009/05/blog-post_25.html</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: 20 тенденции в интернет маркетинга &#171; e-marketing Blog</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/3719/comment-page-1#comment-1174</link>
		<dc:creator>20 тенденции в интернет маркетинга &#171; e-marketing Blog</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 26 Jul 2009 19:02:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=3719#comment-1174</guid>
		<description>[...] на ресторанти, кина и изобщо за всичко, чиито таргет е поколението Y (18 и 27 години [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] на ресторанти, кина и изобщо за всичко, чиито таргет е поколението Y (18 и 27 години [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Общувай.ком</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/3719/comment-page-1#comment-1153</link>
		<dc:creator>Общувай.ком</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Jul 2009 17:33:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=3719#comment-1153</guid>
		<description>Поли, адмирации за темата! Засега ще предпочета да следя с интерес останалите коментари, като заставам зад позицията ти на наблюдател на поколението Y, към което принадлежа.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Поли, адмирации за темата! Засега ще предпочета да следя с интерес останалите коментари, като заставам зад позицията ти на наблюдател на поколението Y, към което принадлежа.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

