Коментари на: От какво имат нужда българските фирми, за да успяват?

От: Петя

Петя — Sat, 27 Nov 2010 21:57:31 +0000

Статията е меко казано перфектно описваща състоянието на страната ни и бизнеса ни в момента.Поздравления за авторката – може би първия човек когото чувам да говори толкова истини на едно място!!! Аз съм твърде млада за да коментирам, но няма нужда да имаш висше образование за да видиш реалността. Искрено се надявам докато завърша /уча Маркетинг в момента/ мисленето на бизнеса в България да се е променило, защото с нашето „качествено“ образование едва ли можем да се класираме в Европа. Съгласна съм с всички коментирали – всички са прави, всичко трябва да се промени – мислене, икономика, гадния ни български манталитет! Да се надяваме че някоий някога ще посмее да направи тази „революция“!!!

От: Поли Козарова

Поли Козарова — Sun, 07 Feb 2010 19:43:36 +0000

@ Йоан – Добре дошъл в Маркетинг Буркан!

Времената са сложни, да се надяваме, че това ще доведе до осъвременяване на начина на мислене на българския мениджър и собственик, а не само до увеличаване на безработицата. Защото ако промяната се ограничи само до съкращаване на хора, бизнесът е обречен.

От: Йоан DIGI Георгиев

Йоан DIGI Георгиев — Sun, 07 Feb 2010 13:07:10 +0000

Много добра статия. Както се казва „до болка позната“.
Част от вижданията на „шефа“, такива, каквито съм ги разбрал „да подходим маркетингово – демек да сложим 10% отстъпка пред продукта“, „нали им е шаренко там, какво не им харесва“ (това по повод управление на качеството), „щом аз се справям, дето съм мързелив, значи и клиентите трябва да могат. Явно вие не сте им обяснили добре“.
От другата страна са безработицата и гладът… Според мен ще наблюдаваме изключително интересно развитие през следващите години. В някои сфери (напр. печатната реклама) са наляти толкова много пари в „железа“ и по-малко от 5% от цялата сума в маркетинг. Така че ще бъде интересно, въпреки че ще е на наш гръб.

От: Поли Козарова

Поли Козарова — Fri, 29 Jan 2010 09:34:16 +0000

Разбира се, че е трудно. Не бива да забравяме, че българският бизнес все още е само на двадесет години и сравнения с бизнеса на запад е трудно да правим. Все още сме в една първоначална фаза на натрупване на капитали и овладяване на професионални подходи за правене на бизнес.

От: BusinessWorkshop

BusinessWorkshop — Thu, 28 Jan 2010 20:30:03 +0000

Да но е трудно. Особено за фирми, които нямат отдел за подбор на кадри или не могат да си позволят да плащат достатъчно. Някак си мащабът ни е малък. Повечето, които разбират от управление ще се стремят да направят нещо свое веднага или след време. Това поставя още една пречка. Няма много професионални мениджъри, които преследват кариера. В по-големите държави с големи фирми има мениджъри, които са лоялни и градят кариера защото знаят, че и като служители, ако достигнат добро ниво, могат да станат милионери. Тук това е възможно само ако имаш собствен бизнес.

От: Поли Козарова

Поли Козарова — Thu, 28 Jan 2010 18:11:27 +0000

@ BusinessWorkshop

Благодаря за коментара – да, имате право, това не е лесен казус. Но все пак, ако наетият мениджър не се справя със задълженията си и не ръководи фирмата като своя, това е преодолимо чрез неговата смяна. Така че делегирането на управленски права е мисия възможна също и в български условия, нали?

От: BusinessWorkshop

BusinessWorkshop — Thu, 28 Jan 2010 16:57:52 +0000

Казусът, кой да взима решенията във фирмата е много голям. Ако идеята за фирмата е твоя и ти си я създал сам е много трудно да делегираш права. По-лошото е, че рядко се намират достатъчно мотивирани и квалифицирани мениджъри, които да ръководят фирмата все едно е тяхна.

От: Поли Козарова

Поли Козарова — Mon, 25 Jan 2010 12:30:56 +0000

@ Ипотпал

В този смисъл може да си припомниm един стар виц за разликата между песимиста и оптимиста.

Песимистът казал „Е, по-лошо от това не може да стане!“, а оптимистът допълнил „Може, може!“

От: ипотпал

ипотпал — Mon, 25 Jan 2010 11:17:30 +0000

Много ми допадна мнението на @Мили – “ Аз мога всичко и разбирам от всичко“. Наистина картинката на моменти е изключително жалка, но нека бъдем оптимисти.

От: Мили Русева

Мили Русева — Mon, 25 Jan 2010 08:18:48 +0000

Дано
Ще се развиват тези, които са готови за промените!