<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Коментари на: Къде отидоха лидерите?</title>
	<atom:link href="http://www.marketingburkan.com/archives/5714/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.marketingburkan.com/archives/5714</link>
	<description>блог за маркетинг, реклама и мениджмънт</description>
	<lastBuildDate>Sat, 04 Feb 2012 09:54:49 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>От: Поли Козарова</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/5714/comment-page-1#comment-2429</link>
		<dc:creator>Поли Козарова</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 19:33:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=5714#comment-2429</guid>
		<description>@ Vio - Добре дошли в Маркетинг Буркан, радваме се, че блогът Ви допада!

Скрих ги в джоба си, за съжаление, да... Българската действителност е бедна на идеи, личности, лидери... 

Но вие си учете много сериозно, защото разчитаме, че това, което нашето поколение не успява да направи, вие ще продължите!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Vio &#8211; Добре дошли в Маркетинг Буркан, радваме се, че блогът Ви допада!</p>
<p>Скрих ги в джоба си, за съжаление, да&#8230; Българската действителност е бедна на идеи, личности, лидери&#8230; </p>
<p>Но вие си учете много сериозно, защото разчитаме, че това, което нашето поколение не успява да направи, вие ще продължите!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Vio</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/5714/comment-page-1#comment-2428</link>
		<dc:creator>Vio</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 14:54:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=5714#comment-2428</guid>
		<description>Здравейте!
 Намерих блога, учейки за изпит по маркетинг. Впечатлихтеме ме много.
 Къде отидоха лидерите в България...скриха ги в шкафа. Във фирмата в която работя има правило &quot;Не пипай машината, когато работи&quot;. Много късогледо схващане, последвано от показване на превъзходство(мнимо понякога), умишлено всяване на раздори в колектива и тъжната действителност на шуробаджанащината.
 Грешката на лидера при нас е , че не познава колектива си(и качествата му) и заради това не умее да ги впрегне.
 Това е практика в много фирми.
 Благодаря за полезната статия.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Здравейте!<br />
 Намерих блога, учейки за изпит по маркетинг. Впечатлихтеме ме много.<br />
 Къде отидоха лидерите в България&#8230;скриха ги в шкафа. Във фирмата в която работя има правило &#8222;Не пипай машината, когато работи&#8220;. Много късогледо схващане, последвано от показване на превъзходство(мнимо понякога), умишлено всяване на раздори в колектива и тъжната действителност на шуробаджанащината.<br />
 Грешката на лидера при нас е , че не познава колектива си(и качествата му) и заради това не умее да ги впрегне.<br />
 Това е практика в много фирми.<br />
 Благодаря за полезната статия.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Поли Козарова</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/5714/comment-page-1#comment-2094</link>
		<dc:creator>Поли Козарова</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 19:36:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=5714#comment-2094</guid>
		<description>@ Цветелин - Здравей, здравей, здравей! 

Изключително много ми стана приятно, че се включваш :) Макар и за малко колеги, професионалните ни преживявания бяха страхотни! Съвместната работа в нашия екип не ни разочарова един от друг и от маркетинга, а останахме завинаги приятели и влюбени в тази чудесна професия! 

Само това да съм успяла да ви дам, аз съм щастлива! Благодаря ви и на вас всички - Сами, Светльо и Мирела, Ваня, Мири, Дани и теб, за това, че повярвахте в мен и в моите идеи. Винаги ще бъдете част от моя екип и част от самата мен! Благодарение и на всички вас този блог съществува.

Поздрави на Мадрид! И ... умната, момче :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Цветелин &#8211; Здравей, здравей, здравей! </p>
<p>Изключително много ми стана приятно, че се включваш <img src='http://www.marketingburkan.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  Макар и за малко колеги, професионалните ни преживявания бяха страхотни! Съвместната работа в нашия екип не ни разочарова един от друг и от маркетинга, а останахме завинаги приятели и влюбени в тази чудесна професия! </p>
<p>Само това да съм успяла да ви дам, аз съм щастлива! Благодаря ви и на вас всички &#8211; Сами, Светльо и Мирела, Ваня, Мири, Дани и теб, за това, че повярвахте в мен и в моите идеи. Винаги ще бъдете част от моя екип и част от самата мен! Благодарение и на всички вас този блог съществува.</p>
<p>Поздрави на Мадрид! И &#8230; умната, момче <img src='http://www.marketingburkan.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Цветелин Павлов</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/5714/comment-page-1#comment-2093</link>
		<dc:creator>Цветелин Павлов</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 18:44:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=5714#comment-2093</guid>
		<description>Здравей Поли! Да се включа и аз след много време!

Първо, поздравления за блога, страхотен е! и от време на време ме кара да се усмихвам, даже повечко :) мога да кажа и че съм виждал, макар и за кратко някои от ситуцаиите и от сегашна гледна точка ги оценявам като голям опит.

А за лидерите, и аз съм на мнение, че в България те са странна порода и много често вместо това, което се разбира на запад, те се смятат за генерали. Има битка, те са силни и властни - другите са просто войници.... В интерес на истината след като прочетох този пост, моето напластено лошо впечатление от практическото приложение на думата лидер намаля :)

Поздрави още веднъж от Мадрид и се заемам да почета сега!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Здравей Поли! Да се включа и аз след много време!</p>
<p>Първо, поздравления за блога, страхотен е! и от време на време ме кара да се усмихвам, даже повечко <img src='http://www.marketingburkan.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  мога да кажа и че съм виждал, макар и за кратко някои от ситуцаиите и от сегашна гледна точка ги оценявам като голям опит.</p>
<p>А за лидерите, и аз съм на мнение, че в България те са странна порода и много често вместо това, което се разбира на запад, те се смятат за генерали. Има битка, те са силни и властни &#8211; другите са просто войници&#8230;. В интерес на истината след като прочетох този пост, моето напластено лошо впечатление от практическото приложение на думата лидер намаля <img src='http://www.marketingburkan.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Поздрави още веднъж от Мадрид и се заемам да почета сега!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Поли Козарова</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/5714/comment-page-1#comment-2050</link>
		<dc:creator>Поли Козарова</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 14:36:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=5714#comment-2050</guid>
		<description>@ Mира, благодаря за коментара! 

Да, в България още не е развит бизнес манталитетът дотам, че лидерите да генерират лидери, а това е начинът да се върви напред и в трудни времена да можеш използваш възможностите, скрити в тях.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Mира, благодаря за коментара! </p>
<p>Да, в България още не е развит бизнес манталитетът дотам, че лидерите да генерират лидери, а това е начинът да се върви напред и в трудни времена да можеш използваш възможностите, скрити в тях.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Мира Михова</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/5714/comment-page-1#comment-2048</link>
		<dc:creator>Мира Михова</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 14:41:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=5714#comment-2048</guid>
		<description>Здравей Поли,
да се включа и аз с една мислъл за лидерите, която срещнах наскоро - &quot;лидерите създават лидери, а не последователи&quot;. Може би точно такива лидери ни липсват повече от колкото и да било друго.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Здравей Поли,<br />
да се включа и аз с една мислъл за лидерите, която срещнах наскоро &#8211; &#8222;лидерите създават лидери, а не последователи&#8220;. Може би точно такива лидери ни липсват повече от колкото и да било друго.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Поли Козарова</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/5714/comment-page-1#comment-2047</link>
		<dc:creator>Поли Козарова</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 10:37:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=5714#comment-2047</guid>
		<description>@ Савина - Да, абсолютно съм съгласна с това, че от най-добрите мениджъри стават лидери само. От тези мениджъри, които наистина разбират от управление и са ХОРА! 

Въпреки, че теорията на лидерството включва и т.н. негативни лидери&gt; Те са с много спорни качества като хора и морал (Хитлер, Сталин, дори император Наполеон) но могат да увлекат след себе си големи маси за каузите си. 

За съжаление ние сме в голяма степен подвластни на такива спорни лидери и идеи, особено в тежки времена на хората сякаш им харесва да бъдат водени от силен човек, па бил той и със съмнителна кауза :( Аз не съм привърженичка на този тип лидери също...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Савина &#8211; Да, абсолютно съм съгласна с това, че от най-добрите мениджъри стават лидери само. От тези мениджъри, които наистина разбират от управление и са ХОРА! </p>
<p>Въпреки, че теорията на лидерството включва и т.н. негативни лидери&gt; Те са с много спорни качества като хора и морал (Хитлер, Сталин, дори император Наполеон) но могат да увлекат след себе си големи маси за каузите си. </p>
<p>За съжаление ние сме в голяма степен подвластни на такива спорни лидери и идеи, особено в тежки времена на хората сякаш им харесва да бъдат водени от силен човек, па бил той и със съмнителна кауза <img src='http://www.marketingburkan.com/wp-includes/images/smilies/icon_sad.gif' alt=':(' class='wp-smiley' />  Аз не съм привърженичка на този тип лидери също&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Савина Христова</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/5714/comment-page-1#comment-2045</link>
		<dc:creator>Савина Христова</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 17:34:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=5714#comment-2045</guid>
		<description>Здравей Поли! В деня на Националния празник на България се включвам и аз по темата. Преди време прочетох много интересна мисъл, която намира точното си място под твоя материал: всеки лидер може да бъде мениджър, но не всеки мениджър има качествата да бъде лидер.............</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Здравей Поли! В деня на Националния празник на България се включвам и аз по темата. Преди време прочетох много интересна мисъл, която намира точното си място под твоя материал: всеки лидер може да бъде мениджър, но не всеки мениджър има качествата да бъде лидер&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Поли Козарова</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/5714/comment-page-1#comment-2041</link>
		<dc:creator>Поли Козарова</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 12:28:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=5714#comment-2041</guid>
		<description>Аз съм убедена, че новото поколение бизнесмени в България ще е различно. То няма да се страхува да говори за произхода на бизнеса си или да се срамува от автобиографиите си. Тогава и у нас ще се появят книги на успели хора. Но... рано е още.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Аз съм убедена, че новото поколение бизнесмени в България ще е различно. То няма да се страхува да говори за произхода на бизнеса си или да се срамува от автобиографиите си. Тогава и у нас ще се появят книги на успели хора. Но&#8230; рано е още.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Поли Козарова</title>
		<link>http://www.marketingburkan.com/archives/5714/comment-page-1#comment-2040</link>
		<dc:creator>Поли Козарова</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 11:47:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.marketingburkan.com/?p=5714#comment-2040</guid>
		<description>@ Aлександрина - Благодаря ти! За съжаление, тези качества са почти недостижими в нашите условия. 

@ Стефан - Затова може би и затова няма автобиографични книги на Бг бизнесмени. Единственият човек от бизнеса, който е писал книга за себе си през последните 20 години, е Юлиян Генов, шефът на Прософт и Промобил, но и тя се казва &quot;Защо толкова малко успяваме&quot; :(</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Aлександрина &#8211; Благодаря ти! За съжаление, тези качества са почти недостижими в нашите условия. </p>
<p>@ Стефан &#8211; Затова може би и затова няма автобиографични книги на Бг бизнесмени. Единственият човек от бизнеса, който е писал книга за себе си през последните 20 години, е Юлиян Генов, шефът на Прософт и Промобил, но и тя се казва &#8222;Защо толкова малко успяваме&#8220; <img src='http://www.marketingburkan.com/wp-includes/images/smilies/icon_sad.gif' alt=':(' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

