СофтУни – даото на програмиста

Днес в Маркетинг Буркан гостува Светлин Наков. С него разговаряме за пътя на програмиста, затова как СофтУни изгражда програмисти, които разбират какво бизнесът очаква от тях, и как да направим ИТ образованието в България съвременно и привлекателно за младите хора, но и не само за тях.

Виж още



За кукеруването и българщината

И в тези дни на тотално объркване и липса на оптимизъм, позволявам си тихо и скромно да напомня, че не, нещата не са толкова зле и не става нищо страшно. Поводът – кукерските празници, които тихо и упорито отбелязваме през годините и десетилетията, често без дори да осъзнаваме колко е важна за нас тази колективна […]

Виж още



Факторът „време“ в продажбите

Случвало ли ви се е да се питате за колко време ще донесат първите значими резултати новите ви търговци? Как да оценим кога усилията в областта на продажбите ще дадат така желаните от нас резултати? Как да прогнозираме времето за връщане на „инвестицията“, направена в новия търговец?

Виж още



Имате ли воля за промяна?

През последните няколко години не веднъж и дваж ми се случи да се срещна с мениджъри и собственици на фирми, които са дошли до критична точка в развитието на своя бизнес, в която за да продължат напред, е необходимо да предприемат значителни промени.

Виж още



Доволни ли са клиентите ви от вас?

Един от най-първите индикатори за проблеми в бизнеса е настроението на клиентите ви и тяхното отношение към фирмата. Ако те непрекъснато нещо мърморят или използват всеки повод, за да се оплачат от продукта ви или обслужването, което получават, значи е дошъл моментът да се замислите сериозно.

Виж още



Новото работно време

В ИТ света, включително и в българския, все повече фирми предоставят на своите служители възможност да работят гъвкаво, от вкъщи или да започват и приключват работа когато на тях самите им е удобно. Стига да предоставят резултати, които са качествени и които доказват, че хората са използвали ефективно „работното“ си време 🙂

Виж още



За фините умения

Вървейки в бизнеса вече толкова много години, все повече се  убеждавам колко важни са хората в него, как нашите характер, възпитание и навици влияят върху бизнес ежедневието ни, върху начина, по който правим бизнес, и върху резултатите от бизнес дейността.

Виж още



Теорията на сложните системи и организационната промяна

Въпреки, че съм човек на практиката и действието, и аз си имам слабости. Залитам интелектуално и имам доста любими теории – от тази за хаоса, през тези за частните диференциални уравнения и относителността, та до теорията на сложните системи. Какво общо има това с начина, по който организациите се променят, ще попитате?

Виж още



Класическата проектна теория и организационната промяна

Променят се не само хората, а и компаниите. Както хората растат, изменят се техните цели, интереси и възможности, така и организациияте преминават през различни фази на израстване, което е невъзможно да се случи без те да са разбрали и приели необходимостта от промяна, и без да са готови да я преживеят…

Виж още



За вниманието към клиентите и пазарния успех

Отмина първото събитие в България, посветено на Customer Analytics – една нова област у нас, съчетаваща аспекти на математическо моделиране, управление на взаимоотношенията с клиентите (CRM) и Buisiness Intelligence. Като пряко въвлечена в организацията му, щастлива съм, че мога да споделя своите впечатления от Customer Analytics Forum 2015 с читателите на Маркетинг Буркан.

Виж още